合肥东宝信息有限公司

软件名称：	人力资源管理系统	版本语言：	简繁体中文版，可支持英文版
操作系统：	Windows XP	软件类型：	企业管理软件
型号：	D1-2012	规格：	标准
商标：	D1	包装：	外盒

基础事务模块
人事管理：含区域民族设置、组织架构、职务资料设置、岗位资料设置、人员档案管理、IC卡发放管理、人员异动申请、每日人员档案、每月人员档案、职等职级设置、证件设置管理、证件打印管理、人员离职申请、离职条件设置、人员复职记录、无诚信人员档案、合同管理、奖惩管理、工衣管理等。
考勤系统：含班次资料设置、按月排班申请、休假类别设置、休假计划管理、请假类别设置、人员请假申请、刷卡原始记录、人员签卡申请、智能班次设置、部门默认排班、特殊排班操作、班别异动申请、人员调休申请、人员补休申请、可补休时数申请、补休汇总、个人休假记录、年假天数明细、人员待料申请、人员出差申请、加班申请控制、部门加班申请、个人加班申请、人员免卡申请、日工资计算、日数据录入、日考勤数据、月考勤数据等功能。
薪酬管理：含薪资项目设置、薪资项目预设值、个税参数设置、币别参数设置、银行资料设置、薪资职等职级、人员调薪申请、人员基本薪资、人员账户资料、每月薪资录入、薪资计算中心、薪资发放管理等功能。
餐饮管理：含餐厅基础资料、就餐权限管理、每月开餐计划、报销餐原始资料、员工报餐申请、餐别金额设置、充值记录、退款记录查询、最新余额查询、餐饮实时消费数据、就餐原始数据、每日就餐数据、每日就餐汇总、每月就餐数据等功能。
门禁管理：含门禁区域设置、门禁通道设置、通行权限设置、门禁实时监控、门禁原始数据、通道每日通行记录、考勤门禁数据对比等功能。
后勤管理：含住房资料设置、住/退宿申请、宿舍长任命申请、人员外宿申请、人员每月住宿天数统计、水电计算规则设置、宿舍水电抄表记录、人员水电费计算、公司水电参数、公司水电日常记录、人员体检记录等功能。
保险福利：含**区域设置、**项目设置、**基数设置、参/停保申请、参保基数变更、***区域设置、***基数变更、工伤管理等功能。
标准报表：提供标准的常用报表，提供13年客户实战所汇聚出必不可少的经典报表。系统自带100张常用报表。
系统管理：含功能模块管理、系统分类编码、结算周期设置、用户权限设置、产品功能设置、每天自动任务设置、自动服务管理、系统设置、邮件发送记录、软件注册审核、功能分类设置、用户操作日志、版本更新日志、客户使用日志、系统参数设置、审核设置、审核中心等功能。
硬件管理：含硬件资料设置、硬件设备管理、发卡/清卡管理等功能。
人力资源管理模块
人力资源规划：HR年度规划，职务管理，岗位管理，员工管理，员工权限管理。
员工招聘与配置：招聘机构，用工申请，招聘计划，招聘实施，招聘甄选，人才库管理，面试管理，背景调查，平摊管理，招聘分析。
绩效考评：基础资料，指标库管理，考核周期，指标评价流程，考核分组，360度问卷，考核等级控制，考核方案，考核结果管理，考核申诉。
培训与开发：基础资料：培训基础参数，培训评估模板；培训资源：培训机构与讲师资料，培训课程与试题，场地资源，培训体系；培训需求：培训需求申请；培训计划：每月培训计划，个人培训计划查询；培训实施：培训原始数据，人员培训记录，教师评估管理。
薪酬福利管理：**福利：**区域设置，**项目设置，**基数设置，参/退保申请，***，每月**资料管理；工伤管理：工伤事故记录，工伤医疗费用，工伤保险理赔，工伤内部补偿，工伤数据分析；奖罚管理：奖罚项目设置，个人奖罚记录，班组奖罚记录；标准薪资：人员调薪申请，最新标准薪资，每月标准薪资，人员银行账户；工资计算：每月薪资录入，人员每月薪资，薪资发放管理。
劳动关系：合同管理：合同项目设置，人员合同管理，劳动争议记录
特色功能模块
DSS决策支持系统：为决策者提供事实依据，让决策做的更轻松和准确。模块关联至整个系统所有决策节点。
LAS法务援助系统：解决与法律相关的决策内容，提供专业的解决方案。
CEO管理报表：专为决策者提供的报表平台，可针对图表的内容进行深度解析。将可能存在问题的地方进行预警通知，并给出对应的解决方案。
审批中心：以实际审批的动作和流程出发，让审批变得更加轻松简单，支持15级审批流程。
智能提醒：可依据用户参数设定，智能提醒员工生日、合同到期、身份证过期、审批等事项，并可一键定位当前事件。
管理助手： 提供强大的解决方案库，用户可自行解决问题，降低对实施人员的依赖，节约用户使用成本。