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广州饭堂报餐消费管理、惠州饭堂报餐就餐、汕尾打卡消费系统 |
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产品概述:
D1-2012 人力资源管理软件是东宝软件结合企业发展特色及13年的行业经验,由超过50人的开发团队研发完成。系统在开发上注重数据的安全性、系统的可拓展性,采用参数控制的方法,为用户自由选择提供空间,满足不同用户的需求。在应用上遵循技术领先、功能完善、操作简便三大原则。功能设置上以解决人力资源管理过程中的日常事务为基础,为企业的战略性发展思路提供数据支持及方向指导为目标,为企业的人力资源管理提供一个完整的流程服务。 系统架构 : C/S 结合B/S双构架 C/S(Client/Server) 结合B/S(Browse/Server)双构架,既能提供安全、操作简易的C/S软件操作界面,又能支持B/S异地查询和接入,降低维护成本;让两种架构各自的优势得到发挥。 技术特点 : 稳定、灵活、安全 兼容性 :采用ORM技术,使软件与其他管理软件及数据库进行无缝隙对接,数据传输接口功能强大,与多项办公软件进行数据交换。 稳定性 :采用WCF、ADO.NET技术,全面保障系统运行的稳定性。 灵活性 :引领新主流WPF技术,让系统的界面展现更为灵活和丰富 运行速度 :GZIP数据压缩技术、高速缓存机制、动态MSIL技术的使用,保证系统在运行大宗数据的时候运行速度不受影响。 安全性 :采用了四层安全防范机制:数据黑匣子,数据加密,数据库备份压缩和加密,屏保。 多平台 :支持多数据库平台,支持 MS SQL Server,Oracle,MS Access、MSDE 等数据库。 人事系统: 含区域民族设置、组织架构、职务资料设置、岗位资料设置、人员档案管理、IC卡发放管理、人员异动申请、每日人员档案、每月人员档案、职等职级设置、证件设置管理、证件打印管理、人员离职申请、离职条件设置、人员复职记录、无诚信人员档案、合同管理、奖惩管理、工衣管理等。 招聘管理: 含人员增补申请、招聘需求计划、职位发布信息、内部人才管理、外部人才管理、背景调查记录、人才面试管理、企业黑名单记录、企业人才库管理等功能,并可按照客户需求进行订制开发。 招聘系统可以解决人才来源问题,根据您设定的岗位要求,自动在网上抓取简历,改变传统的招聘方式,通过短信,邮件等方式进行初选,让招聘更轻松,且改善招聘效果,提供面试技巧管理。 培训管理: 含培训课程记录、培训课程类别、培训机构管理、培训课程体系、培训计划管理、培训报名登记、课程表管理、培训需求调查、培训需求申请、培训需求分析、培训签到记录、培训历史记录等功能,并可按照客户需求进行订制开发。 考勤管理系统: (考勤方式: IC/ID 考勤、指纹考勤、人脸识别考勤) 含班次资料设置、按月排班申请、休假类别设置、休假计划管理、请假类别设置、人员请假申请、刷卡原始记录、人员签卡申请、智能班次设置、部门默认排班、特殊排班操作、班别异动申请、人员调休申请、人员补休申请、可补休时数申请、补休汇总、个人休假记录、年假天数明细、人员待料申请、人员出差申请、加班申请控制、部门加班申请、个人加班申请、人员免卡申请、日工资计算、日数据录入、日考勤数据、月考勤数据等功能。 采用一键式考勤,收取数据、导入文本、转日考勤、生成日报表只需要点一个按钮,方便操作。日考勤数据包括了请假、休假、加班、待料、原始数据、迟到早退、旷职等考勤所需的全部数据,并支持自定义项目 ? 集团分布式考勤管理: 各个分部可以独立管理各自的考勤数据,支持总公司、分公司统筹管理模式。 防代打卡: 通过考勤拍照管理、指/纹机识别、人脸识别机等方式防止员工代打卡。 防止混加班: 绝大多数公司判别是否为员工记加班有两个依据,一是查看考勤打卡记录,二是对比加班申请单,二者取少值来记加班时数。 餐饮管理: 含餐厅基础资料、就餐权限管理、每月开餐计划、报销餐原始资料、员工报餐申请、餐别金额设置、充值记录、退款记录查询、最新余额查询、餐饮实时消费数据、就餐原始数据、每日就餐数据、每日就餐汇总、每月就餐数据等功能(实时餐饮需要加5000元)。 和食堂消费一卡通设备结合,管理员工食堂充值和消费记录,统计所有人每天的充值情况,统计所有消费人员的每日的进餐人数、消费次数、人均消费次数、消费总额、人均消费金额,统计个人的用餐消费情况,统计部门的用餐消费情况,统计餐厅的用餐消费情况 HR 系统提供了餐饮管理系统,可以进行按月、按周、按天、按餐、或指定日期进行报餐,全面进行膳食成本的管控,让员工每餐都能吃到新鲜的饭菜;还可以实现考勤餐饮联动,提供未上班或者未加班就餐人员名单,还能实时的控制离职人员的就餐情况,若公司要求离职人员就不能就餐,那么只要做离职后,他的卡片就立即不可在任何消费机上进行消费。 |
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